Ambitie 1: Een passende en prettige werkomgeving.
Doelstelling(en):
1. | Medewerkers werken op de plek waar hun werk dat van hen vraagt. |
|---|---|
2. | De diversiteit aan werkplekken draagt bij aan het verstevigen van de samenwerking onderling en faciliteren van de verschillende behoeften. |
3. | Medewerkers voelen zich prettig in hun werkomgeving. |
4. | De inrichting en werking van het Atrium sluit optimaal aan bij de behoeften aan het gebruik van deze ruimten. |
5. | Bezoekers en gebruikers van het stadhuis ondervinden zo min mogelijk hinder van de werkzaamheden in het Atrium. Onze dienstverlening gaat door zoals gebruikelijk. |
Nr. | Status | Activiteiten | |||
|---|---|---|---|---|---|
D1-A1 | |||||
| We evalueren of de nieuwe werkomgeving werkt zoals bedacht (zie ook doelstelling 2 en 3). | ||||
D4-A1 | |||||
| We richten het nieuwe Atrium in, in overeenstemming met en ondersteunend aan de diverse Atrium concepten en inclusief beheerplan. | ||||
D5-A1 | |||||
| Waar nodig treffen wij maatregelen om de 'winkel open te houden' tijdens de verbouwing. | ||||
Nr. | Toelichting Jaarrekening | |
|---|---|---|
D4-A1 | ||
De voor het Stadshuis benodigde beheerplannen en daaruit afgeleide onderhoudsvoorziening (MJOP) en investeringsplan (MJIP) zijn nog in ontwikkeling en volgen bij de kadernota 2026. | ||